+7 (495) 120-30-02

г. МОСКВА

3-ий Нижнелихоборский пр, д. 1а, стр. 6

Кадровая политика

Персонал АО «Росгазификация» — один из ее ключевых ресурсов. Компания высоко оценивает уже имеющийся человеческий капитал и делает все возможное  для его сохранения, развития и приумножения, кроме того, мы неразрывно связываем повышение  профессиональных и личностных качеств сотрудников с развитием компании.  За долгое время существования ОАО «Росгазификация» четко сформированы ценности и стандарты поведения и работы в компании, которые позволяют каждому сотруднику в коллективе чувствовать себя комфортно

Корпоративная культура

Корпоративная культура компании представляет собой мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все бизнес-единицы и работников на реализацию общих целей. Важным сегментом нашей кадровой политики является укрепление команды, для этого регулярно проводятся корпоративные и отраслевые мероприятия, team building, которые направлены на повышение сплоченности коллектива на основе общих ценностей и представлений.

Подбор, адаптация и развитие персонала

Компания открыта как для опытных специалистов, так и молодых талантов, только начинающих карьеру в отрасли. Для их эффективного старта работы в компании разработана специальная программа адаптации и наставничества, которая позволяет новому сотруднику на первом этапе быстро и безболезненно отстроить собственную продуктивную работу, а также разобраться в бизнес-процессах, максимально сокращая при этом время на адаптацию.

АО «Росгазификация» не оставляет без внимания и аспект повышения квалификации сотрудников, поэтому предоставляет им широкие возможности для совершенствования профессиональных навыков и знаний, как внутри компании, так и используя внешние отраслевые возможности. Сотрудники являются частыми участниками выставок, семинаров, конференций, а на базе собственного Учебного центра сотрудникам предоставляется возможность пройти курсы повышения квалификации по 20 различным направлениям и углубить свои знания в газовой отрасли.

Оплата и мотивация

АО «Росгазификация» делает особый акцент на едином подходе к оплате труда сотрудников. Компенсационный пакет компании успешно конкурирует на рынке труда и учитывает региональные и отраслевые особенности рынка. Компания предлагает мотивационный пакет для каждого сотрудника. Все сотрудники АО «Росгазификация» имеют возможность пользоваться программой добровольного медицинского страхования